Milyen hatással van a mesterséges intelligencia a szervezeti kultúrára, és hogyan érdemes támogatni a vállalati bevezetését? Ezeket a kérdéseket járta körül a Coaching Team és a Clarity Consulting közös, háromrészes podcastsorozata.
A beszélgetésekben kollégáink, Csorba Gyula és Kormos Benjámin mutatták be közös kutatásunk tapasztalatait, valamint az ezekre épülő AI Adoption Pulse megoldást.
1. rész – Hogyan hat az AI a szervezeti kultúrára?
Az első epizód a kutatás hátterét, módszertanát és kezdeti tapasztalatait mutatja be. A vizsgálat során arra kerestük a választ, hogyan befolyásolja az AI gyakorlati alkalmazása a szervezeti kultúrát, a produktivitást és az adatbiztonságot.
A cél nemcsak az AI használatának felmérése volt, hanem annak megértése is, hogy a technológia miként épül be a mindennapi munkába, és milyen változásokat indít el a szervezetben.
2. rész – Az AI mint gondolkodási partner
A második epizód egyik legfontosabb tanulsága, hogy az AI bevezetésének sikere nem kizárólag a technológián múlik. Legalább ilyen meghatározó, hogy a munkatársak hogyan viszonyulnak hozzá, és miként használják fel a mindennapi feladataik során.
A kutatás alapján a Clarity munkatársai nem kész válaszok forrásaként, hanem gondolkodási partnerként tekintenek az AI-ra: kritikusan értékelik, ellenőrzik és validálják az általa előállított eredményeket.
A felmérés abban is segített, hogy jobban megértsük, kik az AI aktív használói, és mely munkatársak bevonására, támogatására érdemes építeni a további fejlődés során. Az AI-adoptáció ugyanis nem egyszeri projekt, hanem folyamatos szervezeti változás.
3. rész – Hogyan született meg az AI Adoption Pulse?
A záró epizódban az AI Adoption Pulse kialakulásáról beszélgettünk. A Clarity és a Coaching Team közös megoldásának egyik kiindulópontját az EU AI Act jelentette, ugyanakkor hamar világossá vált, hogy a sikeres AI-adoptáció nem elsősorban technológiai kérdés.
Az igazi kihívás az, hogyan vezethető be az AI úgy, hogy ne kényszerként, hanem lehetőségként jelenjen meg a szervezetben. Az AI Adoption Pulse ehhez kínál iránymutatást: segít feltérképezni a szervezet viszonyát az AI-hoz, és megtalálni a továbblépés saját útját.
Köszönjük a Coaching Team csapatának az együttműködést és a tartalmas beszélgetéseket!
Hallgasd meg a három epizódot!
