Amikor az ember egy új munkahelyre kerül, sokat számít a gyors beilleszkedésben, ha a kezdetekben megkapja azokat az elsődleges információkat, tudnivalókat, amik alapján könnyen felveheti a fonalat. Mi a Clarity-nél komoly hangsúlyt fektetünk a kollégák folyamatos képzésére, ezért rendszeresen tartunk különféle szakmai tréningeket. Legutóbb éppen új kollégáink számára tartottunk orientációs gyakorlatot.

A két és félnapos tréning keretein belül az újonnan felvett kollégák lehető leghatékonyabb szakmai eligazítását tűztük ki célul. Igyekeztünk minél több gyakorlati, hasznos információt átadni cégünkről, projektjeinkről és szervezetünkről, illetve eligazítani őket minden egyéb, cégünkhöz kapcsolódó témában, így megkönnyítve a munkájukat, illetve beilleszkedésüket.

Az elméleti tudást bemutató előadások egyhangúságát pár gyakorlati feladattal, illetve a csapat megmozgatásával próbáltuk megtörni, és ezzel is élvezetessé tenni új kollégáink számára az orientációs tréningen való részvételt.

Jó szokásunkat ezen legfrissebb pozitív tapasztalataink alapján a jövőben is szeretnénk megtartani.